Die Organisationsdesigner
Du bist Entscheider*in Deinem Unternehmen?
Du suchst Ideen und Lösungen auf die zunehmende Komplexität und Dynamik der Märkte?
Wir analysieren mit Dir die momentane Situation und richten den Fokus auf die wirklichen Herausforderungen in Deinem Unternehmen. Wir nutzen neues Denken, um die Anpassungsfähigkeit Deines Unternehmens zu erhöhen und Veränderungen wirksam zu integrieren
Ideenfindung & Innovationsmanagement
Entwicklung von Ideen für neue Geschäftsmodelle
Coaching von Innovationsvorhaben
Aufbau von unternehmensweiten Innovationssystemen
Organisationsentwicklung & Unternehmenskultur
Analyse von Kultur und Struktur
Entwicklung von Vision und Strategie
Verknüpfung der Unternehmensstrategie mit operativen Zielen
Agilität & Projektmanagement
Aufbau von Strukturen und Prozessen für Projekte
Coaching und Führung von Projektteams
Aufbau von Kompetenzen in agiler Projektarbeit
Führung & Resilienz
Entwickeln und implementieren einer gesundheitsorientierten Führungskultur
Die Resilienz der Mitarbeitenden in der Transformation bewahren
Potenzialanalyse und Entwicklung von Führungskräften
Changemanagement & interne Kommunikation
Beschäftigen Dich diese oder ähnliche Fragen?
- Ist unser Geschäftsmodell zukunftssicher?
- Wie werden wir innovativer?
- Wie behalten wir das große Ganze im Blick?
- Warum arbeiten wir gegeneinander statt miteinander?
- Warum greifen die Maßnahmen nicht, die wir schon auf den Weg gebracht haben?
- Überfordert uns die Digitalisierung?
- Was erwarten unsere Kunden in Zukunft von uns?
Wir schaffen mit Dir Lösungen – durch Vielfalt!
Mit uns hast Du Experten unterschiedlicher Fachrichtungen an Deiner Seite, die gleichzeitig aus unterschiedlichen Blickwinkeln auf Deine Themen schauen.
Dafür haben wir mit dem Diagnose-Workshop ein Format entwickelt, um schnell den Raum für Überblick, neue Perspektiven und potentielle Lösungswege zu schaffen.
Lerne uns im Diagnose-Workshop kennen
Der Diagnose-Workshop auf den Punkt gebracht
So kann es weitergehen
Gemeinsam erarbeiten wir Dein Zielbild und entwickeln einen für Deine Organisation passenden Change-Prozess.
Wichtig ist uns dabei, alle notwendigen Kompetenzen in Deiner Organisation aufzubauen und Dich zur Selbsthilfe zu befähigen.
Dabei unterstützen wir Dich mit Beratung, Interimsmanagement, Coaching in Einzelsessions oder Workshops, mit über 100 Methoden aus Praxis und Wissenschaft.
Wir freuen uns von Dir zu hören!
